МАДОУ детский сад №27
г. Калининграда

8 (4012) 95-36-11

236010, г. Калининград, (1 корпус) проспект Победы, 24 и (2 корпус) ул. Каштановая аллея, 16.

Структура и органы управления ДОУ

 

Структура управления МАДОУ д/с № 27

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.                           
   
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения.                                                                                                                                                                                                                  
Заведующий Учреждения назначается Учредителем.                                                                                                                                                                                    
 
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, а также наблюдательный  совет, предусмотренные уставом Учреждения.  Порядок выборов коллегиальных органов  и их компетенция определяются Уставом Учреждения и локальными актами.   
   
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
I структура – органы самоуправления
 
наблюдательный совет; 
общее собрание работников  коллектива;
педагогический совет

Наблюдательный совет

В состав наблюдательного совета входят                                                                                                                                                                                            
  • два представителя Учредителя;                                                                                                                                                                                      
  • один представитель Комитета;                                                                                                                                                                                                
  • три работника Учреждения, избираемых общим собранием работников;                                                                                                                          
  • три представителя общественности.                                                                                                                                                                                                      

Срок полномочий наблюдательного совета составляет пять лет.                                                                                                                                    

  • Заведующий и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета.                                                                                                  
  • Решение о назначении членов наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.              
  • Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления или муниципального органа управления образования и состоящего с этим органом в трудовых отношениях: - прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; - могут быть прекращены досрочно по представлению органа местного самоуправления или муниципального органа управления образования.              
  • Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета на основании приказа Учредителя.                                                                                                                                                                                                
  • Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.                                                                                      
  • Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета.                                            
  • Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя. Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.                                                      
  • В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителей от работников Учреждения. 

Компетенция наблюдательного совета                                                                                                                                                                  

Наблюдательный совет рассматривает                                                                                                                                                                     
 
1) предложения Учредителя или заведующего о внесении изменений в Устав Учреждения;                                                                                                                                                                    
2) предложения Учредителя или заведующего о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;                                                                                                                                                                                                      
3) предложения Учредителя или заведующего о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;                                                                                                                              
4) предложения Учредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;                                                                                                                                                                                  
5) предложения заведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;                                                                                                                                                                                                                                        
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;                                                                                                                                                                
7) по представлению заведующего проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;                                                                                                                            
 
8) предложения заведующего о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством, не вправе распоряжаться самостоятельно;                                                                                                                                                                                                                                          
 
9) предложения заведующего о совершении крупных сделок;                                                                                                                                                                        
 
10) предложения заведующего о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;                                                                                                                          
11) предложения заведующего о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;                                                                                                                                  
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации (если проведение аудита для Учреждения предусмотрено действующим законодательством).                                                                                                                                                                          
  • Наблюдательный совет утверждает положение о закупке в случае, если заказчиком выступает Учреждение. 
Порядок проведения заседаний наблюдательного совета
  • Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал                                                            
  • Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или заведующего.                                                                                                                                                          

Общее собрание  работников  коллектива

  •  Общее собрание  работников Учреждения является  постоянно действующим коллегиальным органом  Учреждения
  • Общее собрание работников является высшим органом самоуправления ДОУ
  • Общее собрание работников в своей работе основывается на действующем законодательстве РФ и уставе Учреждения
  • Общее собрание работников Учреждения объединяет всех лиц, участвующие своим трудом в реализации уставных задач Учреждения.
  • Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва общего собрания работников может быть Учредитель, заведующий или не менее одной трети работников Учреждения
  • Для ведения заседания собрание избирает из своих членов председателя (обычно представителя руководства ДОУ) и секретаря, ведущего протокол собрания.   
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
 
К компетенции Общего собрания  работников Учреждения относятся
   
Разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения.
   
Общее собрание работников Учреждения  собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
     
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов  коллектива Учреждения.
 
Решения Общего собрания
 
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
  • После принятия носят  рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения
  • Доводятся до всего трудового коллектива Учреждения не позднее, чем в течение 5-ти дней после прошедшего заседания.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом                                                                                                                                               
 
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

Педагогический совет

Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного  процесса. 
   
В состав педагогического совета входят все педагоги Учреждения
  • Педагогический совет действует на основании Закона РФ “Об образовании”, Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, нормативных правовых документах об образовании, Устава Учреждения, настоящего Положения.                                                                                                                                                                                                

Компетенция педагогического совета

  •  Принятие решений по выбору направлений  воспитательно- образовательной деятельности Учреждения
  • Выбор и анализ работы, программ воспитания и обучения детей. обсуждение и разработка авторских программ
  • Рассмотрение учебных планов и программ для использования в Учреждении.                                                                                                    
  • Рассмотрение и обсуждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также все вопросы содержания, методов и форм воспитательного и образовательного процесса
  • Утверждение годового плана Учреждения
  • Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.                                                                                                          
  • Организация дополнительных образовательных услуг.
  • Осуществление контроля выполнения воспитательно-образовательной деятельности Учреждения
  • Внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения. 
Организация деятельности 
  • Работой педсовета руководит председатель — заведующий МАДОУ
  • Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью годового плана работы ДОУ
  • Внеочередные заседания педсовета проводятся по требованию не менее одной трети членов педагогического совета. 
Решения Педагогического совета 
  • Решения педсовета являются обязательными для всего педагогического коллектива
  • Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях
  • Педсовет правомочен принимать решение, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников, и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов 
Заседания  педагогического совета оформляются протоколом
  • Заседания педагогического совета протоколируются и подписываются председателем педагогического совета и секретарѐм
  • Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырѐх раз в течение учебного года
  • Протоколы подписываются председателем и секретарем совета. 
Педагогический совет является  постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения.
 
II структура – административное управление, которое имеет несколько уровней линейного управления.
 
1 уровень – заведующий
 
Осуществляет общее руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом ДОУ. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста, заключает с родителями договор. 
 
2 уровень – заместители заведующего, главный бухгалтер, старшая медицинская сестра
 
Заместитель заведующего по ВМР координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения, организует просветительскую работу для родителей.
 
Заместитель заведующего  по АХР осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию ДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт.
 
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств организации, за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии организации. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику организации. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетности и представляет ее в соответствующие органы, а также проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.
 
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков детского сада, готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших детей, ведет соответствующую документацию.
 
 III уровень управления осуществляют воспитатели, специалисты, коррекционные педагоги и обслуживающий, вспомогательный персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
 
© Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
г. Калининграда детский сад № 27
Сайты для образовательных учреждений
Тел. 8 (846) 995 86 39